办公室职能：
   1.起草、完善本系统的管理制度，审核本单位综合性工作报告、材料和规章制度。
   2.制定、审核局（分公司）工作计划、总结、报告、决议、纪要、意见等重要材料，督办、落实单位有关规定、决议、批复、意见等。
   3.制定部门日常行政管理工作计划，并组织、监督执行。
   4.指导、协调会务管理工作，保障各类会议顺利进行。
   5.指导开展人事管理、行政管理、安全管理、车辆管理、党务、思想政治等工作。
   6.指导开展档案管理、质量体系、信息管理、纪检监察、信访稳定、卫生、绿化、办公楼管理、工会、妇女、计划生育等工作。
   7.处理外来文件，签署分发、拟办意见。
   8.协调内外部关系，加强内外宣传报道，改善局（分公司）公共关系。
   9.完成本科室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等工作。
   10.完成领导交办其它工作。

安全管理科职能：   

   1.组织或者参与拟订县局（分公司）安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；   

   2.组织或者参与县局（分公司）安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；   

   3.督促落实县局（分公司）重大危险源的安全管理措施；   

   4.组织或者参与县局（分公司）应急救援演练；   

   5.检查县局（分公司）的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；   

   6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；   

   7.督促落实县局（分公司）安全生产整改措施。